05. 2024 | Oktober/November | wohninsider.at 19 TRAINING : WISSEN wenn es darum geht, langfristige Beziehungen aufzubauen, in der ständigen Optimierung interner Prozesse und in der Fähigkeit, Rückschläge zu überwinden und daraus gestärkt hervorzugehen. Wer als Inhaber oder Geschäftsführer eines Möbelhauses langfristig erfolgreich sein möchte, muss bereit sein, mehr zu investieren – sei es in Zeit, Energie oder auch in kreative Lösungen – als die Konkurrenz. Wann haben Sie sich z.B. mal selbst weitergebildet? Nicht nur Ihre Mitarbeiter brauchen ständig Schulung, auch Sie als Führungskraft. Sogar ich als Trainer, Coach und Speaker gehe nach über 25 Jahren in der Branche immer noch als Teilnehmer in Kurse, Weiterbildungen oder Fortbildungen, weil ich nicht stehenbleiben und mich weiterentwickeln will. 4. SCHAFFEN SIE MASSIVEN WERT FÜR ANDERE Ein Möbelhaus ist nicht nur ein Ort, an dem Waren verkauft werden. Es ist ein Ort, an dem Kunden Lösungen für ihre Wohnbedürfnisse suchen. Und an dem Träume erfüllt werden – Wohnträume. Als Führungskraft sollten Sie stets den Fokus darauf legen, wie Sie den größtmöglichen Wert für Ihre Kunden schaffen können. Das bedeutet, dass Sie nicht nur hochwertige Produkte anbieten, sondern auch exzellenten Service, kompetente Beratung und ein Einkaufserlebnis, das die Erwartungen Ihrer Kunden übertrifft. Fragen Sie sich: Was können wir besser machen als andere? Wie können wir das Leben unserer Kunden verbessern? Indem Sie den Nutzen und die Bedürfnisse Ihrer Kunden in den Mittelpunkt stellen, schaffen Sie Loyalität und bauen ein starkes Fundament für langfristigen Erfolg auf. Auch an der Stelle können und sollten Sie Ihr Team ins Boot holen. Viele (erfolgreiche) Unternehmen betreiben ein Vorschlagswesen, in dem Mitarbeiter eingeladen sind, Ideen einzubringen für Verbesserungen. Bei Umsatzanstieg oder Einsparungen erhalten sie dann einen Teil davon, was weiter zum Mitdenken motiviert. 5. HANDELN SIE! – SEIEN SIE UMSETZUNGSORIENTIERT Eine gute Idee oder ein durchdachter Plan bringt nichts, wenn er nicht in die Tat umgesetzt wird. Handlungsorientierung ist eine der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Unternehmer. Als Inhaber oder Geschäftsführer eines Möbelhauses müssen Sie die Fähigkeit besitzen, schnell und entschlossen zu handeln. Das betrifft sowohl alltägliche Entscheidungen als auch langfristige strategische Maßnahmen. Doch Handlungsorientierung bedeutet nicht, unüberlegt zu agieren, sondern gut durchdachte Entscheidungen zügig in die Tat umzusetzen. Ein starkes unternehmerisches Gespür, kombiniert mit der Bereitschaft, Risiken einzugehen, sorgt dafür, dass Sie stets einen Schritt voraus sind. In der Möbelbranche, in der Trends und Kundenwünsche sich schnell ändern können, ist es entscheidend, flexibel zu bleiben und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Auch da kommt wieder die gedankliche Flexibilität ins Spiel, die Sie auch mit Aus- und Weiterbildung trainieren können. Wann haben Sie das letzte Mal in einen online-Kurs investiert, der Sie weiterbringt? Diesen können Sie zeit- und ortsunabhängig anschauen und sich neue Inspiration zum gezielten Handeln holen. Wir haben dazu auch ein besonderes Angebot entwickelt. Mehr dazu im Kasten bei diesem Artikel. FAZIT Als Führungskraft eines Möbelhauses haben Sie es in der Hand, den Erfolg Ihres Unternehmens zu gestalten. Die fünf Merkmale erfolgreicher Unternehmer, über die ich heute geschrieben habe, bieten Ihnen dabei eine wertvolle Orientierung. Umgeben Sie sich mit Experten, seien Sie von Ihrem Erfolg überzeugt, bleiben Sie hartnäckig in der Verfolgung Ihrer Ziele, schaffen Sie echten Mehrwert für Ihre Kunden und handeln Sie entschlossen. Indem Sie diese Prinzipien verinnerlichen und in Ihrem Führungsalltag umsetzen, werden Sie nicht nur Ihr Möbelhaus erfolgreich führen, sondern auch eine inspirierende Führungspersönlichkeit sein, die ihr Team zu Höchstleistungen motiviert. Übrigens gelten diese 5 Erfolgssäulen nicht nur für Führungskräfte, Inhaber oder Unternehmer. Auch Verkäufer können und sollen dieses Mindset verinnerlichen und umsetzen. Reden Sie mit Ihrem Team. Und wenn Sie dazu gerne weitere Impulse von außen hätten, bin ich für Sie da! Schreiben Sie mir, ich würde mich freuen! Herzlich, Ihr Gabriel Schandl Wir unterstützen Sie als Führungskraft und auch Ihre Verkäufer mit einem neu entwickelten OnlineKurs: „VOM LEISTUNGSDRUCK ZUM LEISTUNGSGLÜCK“ – mit über 80 Videos, Workbooks und einer Community für den Austausch der Lernwilligen. Schnuppern Sie rein! Alle Infos und Mustervideos finden Sie auf: gabrielschandl.com/weiterbildung/ online-kurs/ Fragen Sie uns auch nach den aktuell gültigen und günstigen Einführungspreisen! Nur kurze Zeit gültig! Einfach eine Mail an hello@gabrielschandl.com und wir melden uns mit einem interessanten Angebot! Gabriel Schandl ist Wirtschaftswissenschafter (Linz, Siena) und Leistungsforscher. Als leidenschaftlicher Keynote-Speaker und engagierter Coach unterstützt er Menschen, Unternehmen und Teams, ihr Bestes zu geben. Der Constantinus Kategorie Sieger ist Buchautor und wurde von der National Speakers Association mit dem CSP geehrt, dem „Certified Speaking Professional“, der höchsten Auszeichnung in der Redner-Branche. Das Magazin „Erfolg“ zählt ihn zu den Top 100 Erfolgstrainern im deutschsprachigen Raum. Von ihm stammt der Begriff und das Konzept des „Leistungsglücks“, welches er in seinen Vorträgen weltweit eindrucksvoll darstellt. KONTAKT: Speaker GmbH | Mag. Gabriel Schandl Fürstenallee 16f, A-5020 Salzburg hello@gabrielschandl.com www.gabrielschandl.com NEUER ONLINEKURS!
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