wohninsider August/September 2018

122 wohninsider.at MESSEN : EVENTS U nter dem Titel “work to go” haben Studierende der AMD - Akademie für Mode & Design in Hamburg im Rahmen einer gemeinsamen Initiative mit der Architekturzeit- schrift AIT und dem Architektur- büros bki - brandherm krumrey interior architecture ihre Visio- nen für die Zukunft moderner Ar- beitswelten entwickelt. Herausge- kommen sind neue Sichtweisen, wie wir unsere Arbeitswelten in Zukunft organisieren können oder auch müssen. Zu sehen gibt es das Ganze vom 23. bis 27. Ok- tober in der Sonderschau “work to go” auf der ORAGATEC 2018 in Köln. Die Sonderschau wird die The- matik “New Work” – also das Ar- beiten in der Zukunft – nicht nur präsentieren, sondern den Stand- besuchern auf spielerische Art und Weise anschaulich näher- bringen. Das Standkonzept von “work to go” gibt den Fachbesu- chern aus Sicht der neuen Gene- ration spannende Perspektiven für ein ortsungebundenes Ar- beiten. Doch “work-to-go” geht noch einen Schritt weiter. So fin- det an allen Messetagen ein um- fangreiches Event- und Fortbil- dungsprogramm mit Führungen, Workshops, Impulsvorträgen, Keynote-Lectures und Podiums- diskussionen statt, das sich an alle Besucher der ORGATEC und insbesondere an Innen-/Archi- tekten, Planer sowie Experten aus dem Bereich der Arbeitswelten richtet. Für die Studierenden war es wichtig, mit ihrem Engagement eine Schnittstelle zwischen heuti- ger Realität und zukünftigen An- forderungen an moderne Arbeits- welten zu bilden. Ihr Credo lautet: Mit ‘Work to go’ bewegen wir uns Richtung Zukunft. Eine Zukunft, in der nicht mehr die Arbeit unse- ren Alltag bestimmt, sondern un- ser Alltag die Arbeit. Mit Blick auf den umkämpften Markt für junge und qualifizier- te Mitarbeiter bietet die Sonder- schau damit HR-Managern und Unternehmensentscheidern eine einzigartige Gelegenheit zu er- fahren, welche Anforderungen an einen modernen Arbeitsplatz die Mitarbeiter von morgen stellen. Beruf und Privatleben vereinen, flexibel und frei sein, eigenver- antwortliches Arbeiten innerhalb der bereits vorhandenen Arbeits- strukturen, die Gewährleistung einer toleranten und offenen Ar- beitsweise, Kreativität, Spaß und Wohlbefinden bei der Arbeit, Auf- lockerung von stationären Struk- turen sowie vernetztes Arbeiten innerhalb der verschiedenen Hie- rarchien und Disziplinen sind nur einige der Anforderungen, die der Nachwuchs an die zukünftigen Arbeitnehmer stellt. www.orgatec.de www.koelnmesse.de ORGATEC: 23. BIS 27. OKTOBER 2018, KÖLN Work to go: Von der Freiheit zu arbeiten, wann und wo man möchte “Was wir zu erledigen haben können wir uns nicht immer aussuchen. Wie, wo und wann wir es angehen, sollte jedoch niemand außer uns selbst entscheiden!” So klingt es, wenn man den “Nachwuchs” zur Zukunft der Arbeit befragt. Fotos: Kölnmesse