wohninsider Juni-Juli 2019

48 wohninsider.at | Juni/Juli | 03.2019 NETZWERKE D em großen Thema Mitar- beitersuche verschrieb sich SERVICE&MORE bei seiner diesjährigen Tagung Mitte Mai, zu der etwa 280 Teilnehmer der beiden Verbände gekommen waren. Denn, so ist Mag. Christian Wim- mer, GF von SERVICE&MORE überzeugt: “Hinter jedem glücklichen Kunden steht ein motivierter und zufriedener Mitarbeiter!” Um die besten Mitarbeiter zu erreichen und halten sind auch Anstrengungen seitens des Arbeitgebers erforderlich. Wimmer: “Jede Branche sucht die besten Köpfe. Aber nur jene Unternehmen, von denen man ein kon- kretes, offenes und ehrliches Bild vermittelt bekommt, haben Chancen, von diesen wirk- lich entdeckt zu werden.” Konkretes Paket zur Mitarbeiterfindung So präsentiert man einen umfassenden Rec- ruitingwegweiser, der zahlreiche Tipps gibt und anhand von Praxisbeispielen zeigt, wie professionelle Personalsuche funktioniert. Besonders hilfreich ist das detaillierte “A und O des Bewerbungsgesprächs”. Wim- mer: “Bewerberinnen und Bewerber sind heute keine Bittsteller mehr und das erste Gespräch ist eine Art Visitenkarte. Hier zeigt sich, wie der menschliche Umgang im Unternehmen aussieht. Dementsprechend gut sollen Interviews vorbereitet sein und ablaufen. Selbst wenn der Bewerber nicht Teil des Teams wird, bleiben Eindrücke hängen, und die sollten möglichst positiv sein.” Seitens des Arbeitgebers sollen etwa neue Videos zu Berufsbildern wie Tischler, Wohnberater, Näher, Bodenlegerin, u.ä.m. Einblicke gewähren und Lust auf mehr ma- chen. Und, so Andreas Schwaiger, Marke- tingleiter bei SERVICE&MORE: “Bewegt- bildkommunikation nimmt einen immer höheren Stellenwert ein. Das hat auch un- sere Online-Studie im letzten Jahr gezeigt. Deshalb bieten wir unseren Partnern zu- sätzlich die professionelle Produktion eines Arbeitgeber-Imagevideos an. Hier sehen Bewerber online, welche Werte im Betrieb gelebt werden und was ihn somit besonders interessant macht.” Die Jugend von heute tickt anders Ali Mahlodji, Gründer von whatchado und EU Jugendbotschafter, wies in seinem mit- reißenden Vortrag auf die geänderten Sicht- weisen der nächsten Generation hin. Jugend- liche ticken heute einfach anders, sie haben einen anderen Zugang zu Arbeit und Freizeit – aber auch sie kann man mit dem richtigen Know-how sehr wohl begeistern. Und das ist ein wesentlicher Faktor bei der Suche nach jungem Nachwuchs für den Betrieb! Die Wichtigkeit von Video Content unterstrich auch ML Schwaiger: “Videos sind rasch und einfach zu erfassen und werden immer öfter zur Entscheidungsfindung herangezogen.” Auch E-Mail-Marketing legt zu, um die SERVICE&MORE Partnerforum weist den Weg in die Zukunft Am 16./17. Mai kamen die Handels- und Lieferantenpartner von SERVICE&MORE zum alljährli- chen Partnerforum zusammen. Die beiden Hauptthemen: digitale Zukunft und Mitarbeiterfindung. Auch ein Mysteryshopping gab es wieder. Fotos: SERVICE&MORE “Hinter jedem glücklichen Kunden steht ein motivierter und zufriedener Mitarbeiter!” Mag. Christian Wimmer, GF von SERVICE&MORE Diese GARANT Austria Händler über- zeugten am meisten beim Mystery Shopping 2019: 1. Platz: Möbel Freudling GmbH in Fügen 2. Platz: K&B Unterlerchner GmbH in Spittal/Drau 2. Platz: Möbel Aigner GmbH in Gaming 3. Platz: Wohnraum Eder GmbH in Pregarten