Juni-Juli 2020

NETZWERKE innerhalb der Familie, innerhalb des Unter- nehmens, Veräußerung an einen Investor und gezielte Firmenliquidation. Der Unter- nehmensnachfolgeprozess wird in vier Stufen bewertet: Information, Analyse, Konzep- tion und Umsetzung. In jeder dieser Phasen werden vom Geschäftsinhaber schrittweise Fragen beantwortet, die mit dem jeweiligen Prozess zusammenhängen. Gleichzeitig hat der Geschäftsinhaber die Möglichkeit, andere Schlüsselakteure zur Teilnahme an der Appli- kation einzuladen – z. B. Familienmitglieder, oder auch Mitarbeiter, Anwälte, Berater, die die gleichen Fragestellungen beantworten sollen. Das Ergebnis des Programms ist ein Vergleich der einzelnen Antworten und die Identifizierung von potentiellen Konfliktfel - dern, die im Rahmen der Vorbereitung und des Ablaufs der Unternehmensnachfolge in einem Familienunternehmen nicht einver- nehmlich diskutiert werden und daher auch zu berücksichtigen sind. www.entertransfer.com Spielerisches Planen von Unternehmens- übergaben mit LEGO ® SERIOUS PLAY ® . Genießen ist ganz leicht. Solange man immer das Beste nimmt. Händler unter www.berbel.at DAS DESIGN HIGHLIGHT IN DER KÜCHE berbel Skyline Frame Dunstabzug in Vollendung Fotos diese Seite: Business Upper Austria