tilo setzt einen großen, wegweisenden Schritt. Mit der Divisionalisierung im Februar 2026 und der Gliederung in drei Unternehmen erfolgt eine neue Organisationsstruktur und die Weichenstellung für die Zukunft.
Die tilo GmbH setzt den Wachstumskurs fort und geht nach dem erfolgreich abgeschlossenen Investitionsprogramm der letzten Jahre den nächsten logischen Schritt in der Unternehmensentwicklung. Die Unternehmensstruktur wird nach den heutigen Anforderungen der Geschäftswelt modernisiert und in drei Unternehmen gegliedert, die die Kernkompetenzen Produktion, Vermarktung und Entwicklung abbilden.
„Mit der Divisionalisierung antworten wir auf das veränderte Umfeld des Absatz-, Beschaffungs- und Personalmarktes. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und klare Aufgabenverteilungen lassen unsere aufstrebenden Führungskräfte mit Ihren Teams eigenverantwortlicher und fokussierter agieren. Dies soll unseren Kundinnen und Kunden helfen, ihre Marktposition zu stärken“ - Herbert Kendler, Geschäftsführer
