tilo mit kreativer Lehrlingspower

Die Fachkräfte von morgen bildet tilo nicht nur aus, sondern bindet sie aktiv ein. Das Unternehmen setzt auf Lehrlingsausbildung und Lehrlingsprojekte mit echter Praxisnähe – wie zuletzt bei der Neugestaltung des Eingangsbereichs.

 

Die Ausbildung junger Talente spielt bei tilo eine große Rolle. Gezielt investiert der Bodenhersteller mit Hauptsitz in Lohnsburg (OÖ) hier und stärkt damit nicht nur die industrielle Kompetenz, sondern auch die Innovationskraft am Standort. Die Lehrlingsausbildung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sichern die Zukunft von tilo und bringen frische Impulse in die Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen.

Aktiv werden die Fachkräfte von morgen in reale Projekte eingebunden. Beeindruckendes Beispiel dafür ist ein spannendes Standortprojekt: tilo hat den Eingangsbereich umfassend aufgepeppt und modernisiert – mit einer einladenden Atmosphäre, die Kund:innen und Besucher:innen gleich beim Ankommen begeistert. Jan Lengauer, Kevin Mairinger, Jonas Aigner, Melina Reiter und Melissa Wilhelm haben maßgeblich an der Neugestaltung des Empfangsbereichs mitgewirkt und dabei wertvolle Praxiserfahrungen gesammelt. Vom Vorbereiten der Materialien bis zur finalen Ausführung des Projekts waren die vier Nachwuchstalente direkt in den Arbeitsablauf eingebunden. Das Resultat ist eine moderne TILO WELCOME AREA, die nicht nur durch ihren Empfangstisch mit Kaffee und Getränken überzeugt, sondern auch die „Colors of Earth“, die innovativen wie natürlichen Produkte von tilo, in einem einzigartigen Raum vereint.

 

„Unsere Lehrlinge sind ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs. Sie gestalten die Zukunft von tilo aktiv mit und wir unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entfalten“ - Herbert Kendler, tilo-Geschäftsführer

 

Die Lehrlingsausbildung bei tilo setzt auf praxisnahe Ausbildung, bei der junge Talente nicht nur ihre Fachkompetenz ausbauen, sondern auch kreative Ideen in echte Projekte einfließen lassen können. „Es ist großartig zu sehen, wie unsere Ideen und Arbeitsergebnisse einen echten Unterschied machen“, so Melissa Wilhelm über das Projekt.

 

„Hier bei tilo habe ich die Möglichkeit, mich in einem starken Team weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten teilzunehmen.“ - Melissa Wilhelm

 

Mit dieser klaren Ausrichtung auf die Förderung von Nachwuchskräften setzt tilo einen wichtigen Schritt in Richtung nachhaltigem Wachstum. Die Investition in die Ausbildung sichert nicht nur die Fachkräfte von morgen, sondern fördert auch die lokale Wirtschaft. Als Partner der Berufserlebnistage in Ried im Innkreis bietet tilo interessierten Jugendlichen eine Gelegenheit, mit den Lehrlingen ins Gespräch zu kommen und sich einen eigenen Eindruck von den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei tilo zu verschaffen.

 

www.tilo.com