„Die vergangenen beiden Jahre standen im Zeichen des Aufbruchs und der Nachhaltigkeit“ - Manfred Huber, CFO und GF Operations, Logistik und Einkauf

Die Weichen dafür sind längst gestellt, nun trumpft Bene mit weiteren News auf – und einer Neuigkeit aus der Geschäftsführung: Der bisherige Chief Financial Officer (CFO) Benedikt Wolfram wechselt in den Vorstand der Austro Holding und bleibt Bene, einem Unternehmen der Austro Holding Gruppe, somit verbunden. Seine Aufgaben wird Manfred Huber, Geschäftsführer Operations, Logistik und Einkauf, übernehmen. „Wir möchten uns bei Benedikt Wolfram für seinen Einsatz und das hohe Engagement herzlich bedanken“, unterstreicht Michael Fried, Geschäftsführer Sales, Marketing & Innovation.

Auf „grünem“ Kurs
 

Höchstes Engagement legt Bene jedenfalls auch in puncto Nachhaltigkeit an den Tag und wird den fortschrittlichen Kurs und die strategische Unternehmensentwicklung in den nächsten Jahren konsequent forsetzen. So investiert der Büromöbelexperte kontinuierlich in die Produktion „made in Austria“ sowie ökologische Hightech-Fertigungsverfahren. „Die vergangenen beiden Jahre standen im Zeichen des Aufbruchs und der Nachhaltigkeit“, so Manfred Huber, CFO und GF Operations, Logistik und Einkauf.

„Dank stetiger Investitionen haben wir in der ökologischen Produktion Maßstäbe gesetzt. Von erneuerbaren Energien bis hin zum klaren Fokus auf die Kreislaufwirtschaft entstanden neue Strukturen, die eine nachhaltige Fertigung möglich machen – heute und für kommende Generationen.“ - Manfred Huber, CFO und GF Operations, Logistik und Einkauf

Nachhaltige Power
 

Der aktuelle Nachhaltigkeits-Report „Die Bene Verantwortung 2025“ zeigt, wie umweltbewusstes Handeln sämtliche Bereiche des Unternehmens prägt. Ein klares Zeichen für grüne Energie setzt der Hersteller mit der thermischen Dachsanierung und einer neuen, großflächigen Photovoltaikanlage. Das 10 Mio. Euro Investitionsvolumen umfassende Projekt startete im Mai 2023 und konnte im August 2024 erfolgreich abgeschlossen werden. Damit reduziert sich der Heizwärmebedarf am Standort in Waidhofen an der Ybbs nun um satte 50 %. Das Energiemanagementsystem hat Bene nach ISO 50001 zertifizieren lassen. Dank der neuen Photovoltaikanlage verringern sich die CO₂-Emissionen um rund 100 t jährlich und ein Drittel des jährlichen Strombedarfs wird damit gedeckt, der Rest wird via Strom aus Wasserkraft bezogen. Mithilfe der PV-Anlage sichert Bene die Energieunabhängigkeit des Standorts langfristig und senkt gleichzeitig die laufenden Betriebskosten. Mit einer Anlagenleistung von 3,1 MWp entspricht die Energieproduktion dem Bedarf von rund 800 Haushalten. Überschüssige Energie wird – im Rahmen der derzeitigen Einspeisegrenze von 249 kW – in das öffentliche Netz eingespeist, wobei eine Erweiterung bei künftiger Freigabe durchaus eine Option ist.

„Wer Zukunft gestalten will, muss Verantwortung übernehmen“ - Michael Fried, Bene-Geschäftsführer

Kreislaufwirtschaft wird in einer Zeit, in der Ressourcenknappheit, Klimawandel und steigende Umweltauflagen die Wirtschaft prägen, wird immer attraktiver – und ist bei Bene keine leere Worthülse. Lineares Denken zu überwinden ist entscheidend, um ein regeneratives System in die Tat umzusetzen, in dem Materialien möglichst lange und flexibel genutzt werden, und auch hier demonstriert Bene mit Produktlinien wie POINTS, EQUO und NOOVO seine hohe Kompetenz in der nachhaltigen Fertigung – und den ganzheitlichen und ökologischen Designansatz.

Top-Qualität „made in Austria“
 

Darüber hinaus sind zufriedene Mitarbeitende ein Erfolgsbaustein – für die Top-Qualität aus Österreich und Bene. Entstehen zukunftsfähige Arbeitswelten dort, wo ökologische Verantwortung, Flexibilität und Ästhetik ineinandergreifen, geht Bene noch einen Schritt weiter und produziert seine Qualitätsmöbel in Österreich. Das sichert Arbeitsplätze in der Region und stellt gleichzeitig die hohe Qualität und zuverlässige Lieferketten sicher. 2024 beschäftigte Bene 646 Menschen, rund 500 davon arbeiten in Österreich. Um ein optimales Arbeitsklima zu gewährleisten, nimmt der Hersteller seine Unternehmenskultur sehr ernst. Dazu gehören Grundprinzipien wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und abwechslungsreiche Geschäftsfelder ebenso wie die Identifikation mit der Marke, Teamspirit und Mitbestimmung. Darüber hinaus bietet Bene mit dem Programm „Gesund bei Bene“ Bewegungs- und Entspannungsangebote sowie Aktionen zu gesunder Ernährung an.

Das starke Engagement zeigt sich auch in anderen Bereichen. Verändert sich die Arbeitswelt der Zukunft, setzt sich Bene deshalb proaktiv mit der Zukunft auseinander, um auf neue Entwicklungen flexibel reagieren zu können. „Wir haben eine klare Vision“, so Fried.

„Bis 2030 wollen wir auch im Bereich der Nachhaltigkeit eines der führenden Unternehmen der Branche sein.“ - Michael Fried, Bene-Geschäftsführer

Zentrale Investitionen und Projekte tragen dazu bei, die gesamte Wertschöpfungskette konsequent auf Nachhaltigkeit auszurichten – sei es bei der Energieeffizienz, der Entwicklung kreislauffähiger Produktlinien oder der Verwendung wiederverwertbarer Materialien. Zudem bietet Nachhaltigkeit in Design und Produktion nicht nur ökologische Vorteile, sondern eröffnet auch wirtschaftliche Chancen und wirkt sich positiv auf das Kund:innenerlebnis aus.

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