In den letzten zehn Jahren lag der Schwerpunkt bei der Bürogestaltung auf Offenheit, Zusammenarbeit und Kreativität, die als die effektivsten Hebel angesehen wurden, um hybride Büromodelle umzusetzen und die in all ihren Ausgestaltungen die Interaktion fördern, zugleich aber das Bedürfnis nach Orten für Konzentration in den Hintergrund gerückt haben.
Konzepte für „Deep Working“
Ist Aufmerksamkeit von Natur aus zyklisch – sprich: auf Phasen intensiver Konzentration müssen Momente der Erholung folgen –, muss bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen berücksichtigt werden, dass tiefe Konzentration nicht nur Zeit und Kontinuität erfordert, sondern auch die richtigen Bedingungen, um Anstrengung und Erholung abzuwechseln. Holzapfel betont, dass moderne Büros trotz vieler guter Intentionen häufig am Kern vorbeigehen:
„Viele Büros machen Menschen müde, bevor sie überhaupt produktiv werden können. Gute Arbeitsumgebungen funktionieren wie ein Energiefilter: Sie reduzieren Reize, stabilisieren den peripersonalen Raum und geben Mitarbeitenden mentale Kraft, statt sie zu erschöpfen. Ein Büro hat seinen Wert nicht allein, weil Menschen dort zusammenkommen – sondern weil es ihnen ermöglicht, präziser, klarer und konzentrierter zu denken als irgendwo sonst.“ - Ernst Holzapfel, Marketing-Direktor bei Sedus