Familiengeprägte Unternehmen
Ein wesentlicher verbindender Faktor ist das gemeinsame Selbstverständnis: eggersmann und die Finkemeier Holding sind familiengeprägte Unternehmen, in beiden Häusern ist die fünfte Generation in die unternehmerische Verantwortung eingestiegen und beide sind fest in Ostwestfalen verwurzelt. Sie verbindet der Anspruch, auch künftig ein verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber in der Region zu sein.
Die operative Führung bleibt vollständig bei eggersmann. Im Zuge der Beteiligung wird Leon Wunram zum weiteren Geschäftsführer neben Michael Wunram bestellt. An der unternehmerischen Ausrichtung ändert sich nichts.
Michael Wunram: „Wir haben uns sehr bewusst für diesen Weg entschieden. Die Beteiligung ist für uns ein wichtiger Schritt, um unsere Stärken zu bewahren und eggersmann als Unternehmen und Marke gezielt weiterzuentwickeln. Wir wollen unsere High-End-Positionierung weiter intensivieren und zugleich in Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Prozesse und Supply Chain investieren. Dafür ist die Finkemeier Holding ein starker Partner, der langfristig denkt und unsere Eigenständigkeit respektiert.“
Sein Sohn Leon Wunram ergänzt: „Gerade für meine Generation ist es wichtig, eggersmann mit klarem Profil und zugleich mit einer starken langfristigen Perspektive weiterzuentwickeln. Unsere Marke steht für höchste Individualität, Manufakturqualität und Küchenarchitektur im High-End- und Luxussegment. Diese Position wollen wir weiter schärfen und mit zusätzlichen Impulsen aus einem größeren unternehmerischen Umfeld stärken.“
Eigenständigkeit bleibt
Auch für Kunden, Partner und den Markt gilt: eggersmann bleibt ein eigenständiges Unternehmen mit unverändertem Anspruch an Manufakturqualität, Individualität und hochwertige Küchenarchitektur. Zugleich schafft die Beteiligung zusätzliche Möglichkeiten, die Marke weiterzuentwickeln, interne Prozesse zu stärken und die Leistungsfähigkeit entlang zentraler Zukunftsthemen weiter auszubauen.
https://www.eggersmann.com/de/