NEW WORK SE eröffnet New Work Base in Wien

Ein neues Kapitel schlägt die NEW WORK SE Österreich mit dem Opening des neuen Offices im „Haus am Schottentor“ auf – und zeigt, wie gelebtes New Work geht.

New Work im New Office: Die NEW WORK SE Österreich hat ihre „New Work Base“ in Wien eröffnet.

Im denkmalgeschützten „Haus am Schottentor“ wird New Work tagtäglich gelebt.

Das neue Konzept bietet viel Raum für Interaktion, Kollaboration und Selbstbestimmung. Alle Fotos: Raffaela Pröll

Das Haus am Schottentor wird zur „New Work Base“: Die Österreich-Tochter der NEW WORK SE bezog am 14. Juli mit allen ihren in Österreich operativ tätigen Marken – XING, XING E-Recruiting, Prescreen, Honeypot und kununu – das historische, denkmalgeschütze Gebäude am Schottentor und transformiert es zu einem der modernsten Offices von Wien, wo New Work jeden Tag gelebt wird. Damit eröffnet das Label eine neue Ära und verdeutlicht, wie moderne Arbeitswelt heute geht.

„Hybrid ist das neue Normal“ - Sandra Bascha

Wir das seit rund 16 Monaten im Homeoffice tätige Team von NEW WORK SE Österreich vorerst auch dort bleiben, wird das neue Office vor allem für kreativen Austausch, Meetings und alles, was nicht im Homeoffice erledigen kann – also Interaktion – in den kommenden Monaten genutzt werden. Eröffnet und präsentiert wurde das neue Office im „Remote Modus“ und bietet den Mitarbeitern auf 5.500 m2 über zwei Geschosse, zudem drei Galerien sowie zwei Dachterrassen, moderne Möglichkeiten.

„Die Anforderungen an ein New Work Office unterscheiden sich stark von den altbewährten klassischen Bürokonzepten. Mit unserem Design möchten wir Kreativität fördern und motivieren, und der Vielfalt der NEW WORK SE ein Gesicht geben.“ - Daniel Sieber

Die rund 300 Arbeitsplätze sind auf verschiedene Räume und Areas aufgeteilt, die Mitarbeiter können täglich wählen, wo sie sich niederlassen und wo das Kollaborieren, Lernen, Kommunizieren und konzentrierte Arbeiten in der New Work Base am besten gelingt. „Hybrid ist das neue Normal“, so Sandra Bascha von NEW WORK SE, die betont, dass „New Work wahrscheinlich nirgendwo in Österreich authentischer gelebt wird, als in unserer New Work Base“.

Neue Dimension des New Work

Damit wird ein neuer Meilenstein gesetzt und eine neue Ära begonnen. „Die Anforderungen an ein New Work Office unterscheiden sich stark von den altbewährten klassischen Bürokonzepten. Mit unserem Design möchten wir Kreativität fördern und motivieren, und der Vielfalt der NEW WORK SE ein Gesicht geben. Nur so können wir perfekte, zukunftssichere Arbeitsumgebungen anbieten und planen“, sagt Daniel Sieber, Architekt der New Work Base vom Planungsbüro Hungenberg Sieber aus Berlin.

„Die Tätigkeiten in unserem Unternehmen sind kreativ, individuell und auch immer wieder überraschend – genau so wurde auch das Office angelegt, damit Jede und Jeder die Umgebung vorfindet, die das Tun unterstützt“ - Sandra Bascha

Das neue Office lebt auch durch Gegensätze. Im dritten und vierten Obergeschoß des Hauses am Schottentor eröffnet sich die New Work Welt der NEW WORK SE. Klassische, non-territoriale Arbeitsplätze wechseln sich mit Meetingräumen, Kreativinseln, Rückzugsecken und vielen anderen Bereichen ab. „Die Tätigkeiten in unserem Unternehmen sind kreativ, individuell und auch immer wieder überraschend – genau so wurde auch das Office angelegt, damit Jede und Jeder die Umgebung vorfindet, die das Tun unterstützt“, so Sandra Bascha.

„In über 3000 Planungsstunden haben wir versucht, New Work in jeder Ecke spürbar zu machen.“ - Sandra Auernigg

So wurde das Konzept an drei Zielen – der Schaffung optimaler, vielfältiger und flexibler Arbeitsbedingungen, der Kreation eines dynamischen und motivierenden Office-Designs, sowie der Förderung des Miteinanders – ausgerichtet. „In über 3000 Planungsstunden haben wir versucht, New Work in jeder Ecke spürbar zu machen. Schon vor Corona haben wir das Büro nicht als Verrichtungsort für Routinen verstanden, sondern als Plattform zur Entfaltung, und dies spiegelt sich im Konzept und in der Planung wieder. Das beste Beispiel dafür ist die Tatsache, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchwegs mitentschieden haben – von der Benennung der Meetingräume, über die Ausstattung der Dachterrasse bis hin zu Free Seating und Dog Office Guidelines“, so Sandra Auernigg, Projectlead der New Work Base und maßgeblich für das Konzept des Projektes verantwortlich.

„Büros wird es auch in Zukunft geben, sie sind Orte des Austausches, der Interaktion und der Kreativität. Sie sind aber auch Ausdruck der Unternehmenskultur und identitätsstiftend“ - Sandra Bascha

Und es trifft den Puls der Zeit. Pandemie und Lockdowns waren ein Turbo für New Work, das sich durchgesetzt hat – und damit auch eine neue Haltung zu Büros. „Büros wird es auch in Zukunft geben, sie sind Orte des Austausches, der Interaktion und der Kreativität. Sie sind aber auch Ausdruck der Unternehmenskultur und identitätsstiftend“, so Sandra Bascha. Die New Work Experten sehen gerade in der Zeit nach den Lockdowns und den lange Homeoffice Phasen eine verstärkte Notwendigkeit von Büros, die Raum für gemeinsame Erlebnisse bieten. All dies und noch mehr steckt in der frisch eröffneten New Work Base in Wien „Die New Work Base dient nicht nur als Büro, sondern als Plattform zur Entfaltung, sie ist ein Ort der Kultur und Begegnung. So ist das Office an individuelle Bedürfnisse angepasst und fördert gleichzeitig unsere Gemeinschaft, und erweckt somit New Work zum Leben“, so New Work Expertin Sandra Bascha, Senior Communications Managerin NEW WORK SE.

www.new-work.se

⇒ wohninsider-Tipp: Dem Thema New Work widmen wir uns in der kommenden wohninsider-Printausgabe.