ERA Group stärkt sich in der DACH-Region

Mit dem strategischen Ausbaue der Führungsebene verpasst sich die ERA GROUP ein kräftigen Vorwärtsschub im DACH-Bereich. Dreifacher Vollprofi-Zuwachs von Marketing bis Franchise-Recruitement sorgt für frische Power.

Drei Vollprofis verstärken die ERA Group: Svenja Fromm ist neue Leiterin Marketing und Kommunikation DACH, …

… Gert Löhmer nun neuer Head of Coaching & Mentoring DACH, und …

… Stephanie Merta verstärkt als Franchise-Recruitment-Manager das bestehende Team. Fotos: ERA Group

Die ERA Group stellt die Weichen für weiteres Wachstum in der DACH-Region. Mit der Ernennung neuer Verantwortlichkeiten festigt das weltweit agierende Beratungsnetzwerk für Kostenoptimierung und Business Intelligence seine Position als strategischer Implementierungspartner für mittelständische Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, um deren Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern. Das Unternehmen hat gleich drei Vollprofis an Bord geholt, die mit Kompetenz und Passion für frischen Wind sorgen.

„Die personellen Veränderungen sind ein klares Signal für unseren Wachstumskurs in der DACH-Region“ - Matthias Droste, Country Manager DACH der ERA Group

Drei Profis für viel Halleluja
 

So hat die ERA Group Svenja Fromm als neue Leiterin Marketing und Kommunikation DACH gewonnen. Sie übernimmt die Position von Thomas Löwer, der fortan als Chief Operating Officer (COO) die strategischen Aktivitäten der ERA Group DACH übernimmt, und bringt langjährige Expertise in der strategischen Markenführung und Kommunikation mit. Zuletzt war sie in verantwortungsvollen Positionen bei namhaften Unternehmen der textilen Chemiefaserindustrie tätig. In ihrer neuen Funktion wird es ihre Aufgabe sein, die Sichtbarkeit der ERA Group als ganzheitlicher Transformationspartner weiter auszubauen und die digitale Kommunikation in der DACH-Region zu schärfen.

Zudem bereichert Gert Löhmer als neuer Head of Coaching & Mentoring DACH die ERA Group. Die Ernennung für diese Funktion ist ein wichtiger Schritt, um die Angebote der ERA Group noch besser auf die Bedürfnisse der Kund:innen auszurichten. Ziel ist es, den messbaren Mehrwert in den Bereichen Liquiditätsgenerierung sowie Bereitstellung zusätzlicher Kapazitäten/Ressourcen und Expertise zum Wohl und zur Zukunftsfähigkeit der Kund:innen der ERA Group deutlich zu steigern – und Gert Löhmer zeichnet dafür künftig verantwortlich.

Auch im Bereich der Partnergewinnung setzt die ERA Group auf Expansion: Stephanie Merta verstärkt ab sofort als Franchise-Recruitment-Manager das Team rund um Silja Schwamberger, Head of Recruiting DACH, mit der sie den Auswahlprozess und die Begleitung potenzieller Franchise-Partner weiter professionalisieren wird. Merta verfügt über umfangreiche Erfahrung im Talent Acquisition und Relationship Management und mit ihrem Einstieg reagiert die ERA Group auf das kontinuierlich hohe Interesse von Führungspersönlichkeiten, die als Partner:innen Teil des globalen ERA-Netzwerks werden wollen.

Starkes Statement
 

„Die personellen Veränderungen sind ein klares Signal für unseren Wachstumskurs in der DACH-Region“, kommentiert Matthias Droste, Country Manager DACH der ERA Group.

„Mit der neuen Struktur im Marketing und der personellen Verstärkung im Recruitment und im Coaching schaffen wir die Basis, um unsere Marktführerschaft weiter auszubauen und unseren Partnern sowie Kunden den höchstmöglichen Mehrwert zu bieten.“ - Matthias Droste, Country Manager DACH der ERA Group

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