Nolte Küchen begrüßt 18 Young Talents

Stark startet Nolte Küchen in das Ausbildungsjahr 2023. 18 Fachkräfte in spe beginnen ihre Karriere bei dem als „Best Place to Learn“ ausgezeichneten Küchenspezialisten. Los geht‘s mit einer Einführungswoche.

Bei Nolte Küchen starten 18 Auszubildende ihre Karriere in verschiedenen Fachrichtungen. Foto: Nolte Nüchen

Die Zukunft startet jetzt: Nolte Küchen freut sich über 18 Nachwuchstalente, die heute in verschiedenen Fachrichtungen hier ihr Berufsleben beginnen. Bietet das seit 1958 in Löhne ansässige Familienunternehmen fünf Ausbildungsberufe sowie zwei praxisintegrierte Studiengänge an, um auch in Zukunft mit qualifizierten Fachkräften aufgestellt zu sein, starteten am 1. August vier Industriekaufleute, neun Holzmechaniker:innen, zwei Informatiker:innen sowie drei Studierende in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik sowie der Holz- und Möbeltechnik starten ihre Einführungswoche.

„Wir sind stolz darauf, dass sich auch in diesem Jahr wieder viele junge Menschen für eine Ausbildung bei uns entschieden haben und wir als Unternehmen zukünftigen Fachkräften den bestmöglichen Start ermöglichen können.“ - Melanie Thomann-Bopp

In dieser Zeit lernen die Young Talents ihre persönlichen Ansprechpartner:innen kennen, die sie während der gesamten Ausbildungszeit betreuen werden. Zudem gibt es Schulungen rund um das Thema Küche, eine Werksbesichtigung sowie Einweisungen in die Themen Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Sicherheit sowie Gesundheit und Bewegung. Damit erhalten die Azubis einen umfassenden Einblick in das Unternehmen, dessen Philosophie und Werte und sein komplexes Produkt, um bestmöglich in die Nolte „Familie“ hineinzuwachsen.

„Wir möchten unseren Auszubildenden und Studierenden nicht nur ein faires Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge oder Sozialleistungen bieten, sondern sie kontinuierlich fördern und so den Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn legen.“ - Jovana Matkic

Das „Wir von Nolte“ ist dementsprechend ein wichtiges Thema zur Identifikation mit dem Unternehmen – und da dieses die Kolleg:innen, die vor einem Jahr angefangen haben, am besten vermitteln können, lernen die 18 Newbies die Auszubildenden aus dem vorherigen Lehrjahr kennen, die von ihren Erfahrungen im Unternehmen berichten und Einführungen in verschiedene EDV-Pro-gramme geben. Mit der Azubi-Patenschaft bekommt jede:r neue Auszubildende direkte Ansprechpartner:innen, die besonders in der Anfangszeit unterstützen und bei Fragen weiterhelfen können.

„Best Place to Learn“

Maßstäbe für das kommende Lehrjahr setzt auch die Auszeichnung „Best Place to Learn“, die das Unternehmen im vergangenen Jahr erneut erhielt, wie Ausbilderin Jovana Matkic erläutert: „Wir möchten unseren Auszubildenden und Studierenden nicht nur ein faires Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge oder Sozialleistungen bieten, sondern sie kontinuierlich fördern und so den Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn legen. Unsere große Ausbildungswerkstatt, Sprachkurse oder regelmäßige Teamevents setzen ganzheitlich an und fördern das Miteinander, auf das wir einen hohen Stellenwert legen.“

„Liebe Azubis und Studierende, ich wünsche Ihnen eine spannende Einführungswoche, herzlich willkommen in der Nolte Familie!“ - Melanie Thomann-Bopp

Geschäftsführerin Melanie Thomann-Bopp freut sich: „Wir sind stolz darauf, dass sich auch in diesem Jahr wieder viele junge Menschen für eine Ausbildung bei uns entschieden haben und wir als Unternehmen zukünftigen Fachkräften den bestmöglichen Start ermöglichen können. Liebe Azubis und Studierende, ich wünsche Ihnen eine spannende Einführungswoche, herzlich willkommen in der Nolte Familie!“
Den Blick stets in die Zukunft gerichtet, bietet Nolte Küchen den neuen Azubis sowie auch 2024 neben der Möglichkeit zum praxisintegrierten Studium zudem zahlreiche Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufszweigen an – und damit ein Füllhorn an Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

www.nolte-kuechen.com