04. 2023 | August/September | wohninsider.at 25 BRANCHENTALK und voranschreitet. Das belegen auch unsere Investitionen in Ried und Pram. Ein großes Problem bewegt die Branche: Der Fachkräftemangel. Wie geht es Ihnen damit? Gute Fachkräfte zu finden, ist extrem schwierig geworden. Gerade bei uns in der Region, wo Vollbeschäftigung herrscht. Bei all meinem Optimismus sehe ich die Zukunft dafür nicht so rosig. Die Demografie spricht gegen uns und das erleben wir auch jetzt schon. Hilft da eine starke Marke? Ja, aber auch ein attraktiver Arbeitsplatz. In diesem Bereich haben wir in der TEAM 7 Welt ebenfalls investiert. Zum Beispiel erhalten alle Mitarbeiter:innen im Büro höhenverstellbare Schreibtische. Das kostet Geld, ist aber gut investiert in die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Viele Unternehmen kämpfen mit Nachwuchs- und Nachfolgeproblemen. Bei TEAM 7 ist mit ihren Kindern die nächste Generation eingestiegen. Gibt es einen Tipp, wie sich der eigene Nachwuchs für das Unternehmen begeistern lässt? Meine Kinder konnten immer frei entscheiden, was sie machen wollen. Mir war wichtig, sie in allem zu unterstützen und zu ermutigen. Außerdem habe ich sie bestärkt, hinaus in die Welt zu gehen. Das birgt zwar immer das Risiko, dass sie nicht zurückkehren, aber ich habe mir zum Ziel gesetzt, TEAM 7 so attraktiv zu entwickeln, dass sie gar nicht anders können und wollen. Das scheint zu funktionieren. Wie ist Dr. Georg Emprechtinger eigentlich privat? Ich bin verheiratet mit Audrey, die nicht im Unternehmen arbeitet. Darüber hinaus liebe ich den Sport. Es ist mir wichtig, fit zu sein und in Bewegung zu bleiben. Zum Beispiel fahre ich gerne Rad, konkret Mountainbike, gehe laufen und mache ein bisschen Krafttraining im Fitnessstudio. Wobei mir stets das Wohlbefinden am Herzen liegt. Ich bin ein gesundheitsbewusster Mensch, kann aber auch genießen. Jedoch hilft mir die jährliche Woche Fasten und Schweigen in der Fastenzeit, um mich wieder einzuordnen. Ich bin stark verbunden mit der Region, mit Österreich, und generell ein bodenständiger Typ, auch als Unternehmenschef. Welche Ziele haben Sie sich für die letzten Geschäftsführerjahre bei TEAM 7 gesetzt? Ich genieße es jetzt. Die TEAM 7 Welt ist sehr gelungen, Stefan bringt gute frische Impulse ein und Elisabeth leistet hervorragende Arbeit. Ich spüre wie unser neues Zuhause bei den Mitarbeitern Energie und noch mehr Kreativität freisetzt. Das erfüllt mich mit Stolz. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit meinen Kindern und unseren Mitarbeitern die nächste Etappe zu gestalten. www.team7-home.com Die TEAM7 Geschäftsführung v.l.: Stefan Emprechtinger, Georg Emprechtinger und Hermann Pretzl. Die Standorte von TEAM 7 in Pram und Ried in Oberösterreich. „Gute Fachkräfte zu finden, ist extrem schwierig geworden.“
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