24 wohninsider.at | August/September | 04. 2023 BRANCHENTALK ein Zentrum für Nachhaltigkeit, das von Interessierten ohne Termin besucht werden kann. Beim Eintreten kommen Besucher:innen zuerst an den „Ort der Begegnung“, einen 400 qm großen Veranstaltungsraum mit riesiger Videowall und High-TechEquipment, in dem verschiedene Events und Kongresse mit bis zu 200 Personen stattfinden können. Ein Steinway-Flügel, limited Edition TEAM 7, begeistert die Besucher. Das Highlight ist der mit 1.200 qm größte TEAM 7 Store. Er lässt die TEAM 7 Produkte spürbar und erlebbar werden. Gleichzeitig kann man vom Store direkt in die Produktion blicken. Dass wir hier in der Region aus wertvollen, unbehandelten Hölzern Produkte individuell nach Wunsch nachhaltig produzieren, ist eine wichtige Botschaft, die wir in Ried erlebbar machen. Außerdem wird im öffentlich zugänglichen Restaurant „MYC“ von einem jungen, tollen Team hochwertig mit regionalen Lebensmitteln gekocht – für unsere Mitarbeiter:innen ebenso wie für die Gäste. Denn wir sehen die Firmenzentrale auch als touristische Attraktion und die Inszenierung unseres ureigenen Themas. Das geht sogar so weit, dass in unserem Wald ein mit der BOKU (Universität für Bodenkultur in Wien) konzipierter „Naturerlebniswald“ entsteht. Und die Mitarbeiter:innen? Die Büros und rund 170 Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter:innen befinden sich primär im zweiten Stock. Es gibt drei Seminarräume, einen in jeder Etage, mit jeweils 100 qm und 120 qm sowie den 180 qm großen „Boardroom“. Dieser gewährt einen schönen Blick über die Stadt und kann mit angeschlossener Schauküche plus Outdoorbereich gemietet werden. Außerdem schulen wir viele Einrichtungsberater:innen, Innenarchitekt:innen und Planer:innen. Damit übernimmt die TEAM 7 Akademie eine wichtige Aufgabe. Sie haben schon kurz Ihre persönlichen Zukunftspläne angesprochen. Wie schaut es diesbezüglich aus? Mein Plan ist, mich in den nächsten Jahren aus dem operativen Geschäft – also auch aus der Geschäftsführung – zurückzuziehen und die Verantwortung an meinen Sohn zu übergeben. Meine Kinder Stefan und Elisabeth sind im letzten Herbst ins Unternehmen eingestiegen. Sie haben im TEAM 7 Store in Wien in den Bereichen Planung und Verkauf begonnen und damit das Geschäft von der Pike auf kennengelernt. Anschließend sind sie in die Zentrale in Ried gewechselt. Wobei es klare Zielrichtungen gibt: Stefan (32) ist seit Juni 2023 Geschäftsführer neben mir und Hermann Pretzl. Er hat die Vertriebsagenden übernommen und die Außendienstmannschaft berichtet an ihn. Dafür bringt er eine exzellente Ausbildung mit. Stefan hat in Wien Betriebswirtschaft studiert und in Barcelona den Master in Corporate Finance gemacht. Vor seinem Eintritt bei TEAM 7 war er zunächst bei McKinsey tätig und hat dann in Cambridge seinen MBA absolviert. Zuletzt war er bei einer Münchner Beteiligungsgesellschaft als Geschäftsführer eines Portfoliounternehmens aktiv. Meine Tochter Elisabeth (34) ist im Bereich Online-Marketing tätig und entwickelt zwei wesentliche Projekte: den Relaunch der Website, unser wichtigstes Akquiseinstrument, sowie unser neues Erfolgspartnerportal, ein Tool, das technisch völlig neue Möglichkeiten bietet. Was steckt hinter diesem neuen Tool? Mit dem „Erfolgspartnerportal“ helfen wir unseren Händler:innen effektive und kosteneffiziente Onlinewerbung über ein intuitives Portal auszuspielen TEAM 7 gehört zu den Vorreitern im digitalen Bereich. Dieses Know-how wollen wir über das starke Tool auch unseren Händler:innen zugänglich machen. Gerade in schwierigeren Zeiten ist es wichtig, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln. Das „Erfolgspartnerportal“ ist sicherlich eine davon. Sie sind ein sehr optimistischer Mensch und haben die TEAM 7 Welt auch für die Zukunft gebaut. Wie sehen Sie die Zukunft? Ich sehe die Zukunft positiv. Trotz der aktuell schwierigen Zeiten. Denn das Wesentliche sind die Potenziale, die wir für die Zukunft haben. Und die sind gewaltig. Dabei geht es darum, die Natur zu erhalten und Statements zu setzen. Zurzeit wird zwar überall von Dekarbonisierung und Klimaneutralität gesprochen, aber es müssen Taten folgen. Das war schon immer unser Credo. Wir sehen TEAM 7 als Unternehmen und Marke, die richtungsweisend agiert „Ich sehe die Zukunft sehr positiv, trotz der aktuell schwierigen Zeiten.“
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