Häfele mit frischer Talente-Power

Die Youngster starten bei Häfele in ihre Ausbildung und Zukunft. Der Beschlaghersteller eröffnet den jungen Talenten eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten – und Zukunftsperspektiven als kompetente Profis.

Karriere-Kick-off bei Häfele: Der Beschlaghersteller begrüßt zahlreiche neue Auszubildende.

Herzliches „Welcome“: Gregor Riekena (Häfele CEO) sowie Marco Esser (Chief Human Relations Officer, begrüßten persönlich die Nachwuchstalente im Unternehmen. Fotos: Häfele

Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres heißt Häfele auch 2026 wieder junge Talente am Unternehmensstandort Nagold willkommen. In verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen starten sie in ihre berufliche Zukunft – und der Beschlaghersteller eröffnet ihnen zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven.

Herzliches „Welcome“
 

Am 1. September wurden die neuen Auszubildenden und dual Studierenden persönlich von CEO Gregor Riekena und Chief Human Relations Officer Marco Esser begrüßt. Unter ihnen junge Menschen, die ihre Ausbildung im E-Commerce sowie im Groß- und Außenhandelsmanagement mit der Fachrichtung Außenhandel beginnen, dazu gesellen sich dual Studierende in den Studiengängen BWL-Handelsmanagement, BWL-Digital Business Management und Wirtschaftsingenieurwesen.
Mit den traditionellen Welcome Days zum Auftakt wurden die Nachwuchskräfte herzlich im Häfele-Kreis aufgenommen. Das mehrtägige Onboarding-Programm am Unternehmensstandort Nagold bietet viel Raum zum Kennenlernen und Orientieren in der Häfele Welt, erleichtert den Berufseinsteigenden das Ankommen und stärkt von Beginn an das Miteinander. Die Häfele Youngsters erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit ersten Einblicken in das Unternehmen, seine Arbeitswelt und die verschiedenen Fachbereiche.

Ein- und Weitblick
 

Eine wichtige Rolle spielen dabei auch die Auszubildenden und Studierenden aus den höheren Ausbildungsjahrgängen, die als Paten den Neuzugängen mit ihren eigenen Erfahrungen zur Seite stehen und dabei gelfen, sich im neuen Umfeld schnell zurechtzufinden. Darüber hinaus erhalten die Berufseinsteigenden Einblicke in Projekte, die von den Häfele Youngsters eigenständig mitgestaltet werden. Insgesamt durchlaufen aktuell über fünfzig junge Talente eine Ausbildung oder DH-Studium bei Häfele – ein starkes Statement, insbesondere für das Ausbildungsangebot von Häfele. Der Beschlagespezialist investiert kontinuierlich in den eigenen Nachwuchs und eröffnet jungen Menschen unterschiedliche Wege ins Berufsleben. Ausbildung bedeutet für Häfele dabei mehr als die Vermittlung von Fachkenntnissen. Die Verbindung von Wissensvermittlung, praktischer Erfahrung und persönlicher Entwicklung bildet die Basis für Perspektiven, die über den erfolgreichen Abschluss hinausreichen. Dabei profitieren die jungen Talente von der Expertise eines international tätigen Unternehmens und zugleich von der persönlichen Begleitung am Heimatstandort Nagold.

„Wir möchten Ihnen bei Häfele gerne von Anfang an Orientierung geben, Ihre individuellen Stärken fördern und Ihnen Perspektiven für ihre weitere berufliche Entwicklung eröffnen. Besonders wichtig ist uns dabei ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen können“ - Marco Esser, Chief Human Relations Officer

Mit diesen Worten stimmte Esser auch den Häfele Nachwuchs auf den Start im Unternehmen und die vor ihm liegende Zeit ein – und unterstrich damit auch den Stellenwert, den die Youngster bei Häfele haben und mit welch großer Wertschätzung sie eine top Ausbildung erhalten.

www.haefele.de